Työterveys- ja turvallisuuspolitiikka
Tarkoitus
NCC:n työterveys- ja työturvallisuuspolitiikka määrittelee, miten yhtiö edistää terveellistä ja turvallista työympäristöä tunnistamalla ja poistamalla vaaratekijöitä, vähentämällä riskejä sekä lisäämällä tietoisuutta työterveys- ja työturvallisuusasioista. Politiikka kattaa myös järjestelmällisen paloturvallisuustyön.
Politiikan tarkoituksena on ohjata päätöksentekoa ja toimintaa kohti NCC:n tavoitetta vähentää tapaturmia sekä ehkäistä vakavia vaaratilanteita ja onnettomuuksia, joilla voi olla kuolemaan johtavia seurauksia. Työskentelemme turvallisesti tai emme lainkaan.
Kohderyhmä
Politiikka koskee kaikkia NCC:n työntekijöitä, vuokratyövoimaa, konsultteja ja aliurakoitsijoita.
Työterveys- ja työturvallisuusvaatimusten toteuttaminen
- Jokainen on vastuussa terveellisen ja turvallisen työympäristön edistämisestä. Jokaisella NCC:n työmaalla tai toimipaikassa työskentelevällä on oikeus ja velvollisuus keskeyttää työ (Time Out) sekä puuttua tilanteeseen havaitessaan riskin tai vaarallista toimintaa.
- Toimittajat, työmenetelmät ja tuotteet valitaan aina työterveys- ja työturvallisuusnäkökohdat huomioiden.
- Kaikesta toiminnasta tehdään jatkuvaa riskien tunnistamista, arviointia ja seurantaa, jotta tapaturmien ja terveyshaittojen riskejä voidaan ehkäistä mahdollisimman varhaisessa vaiheessa. Tämä koskee erityisesti korkean riskin töitä, kuten: työskentelyä korkealla, nosturitoimintoja, työskentelyä raskaan liikenteen ja raskaiden ajoneuvojen läheisyydessä.
- NCC:n esihenkilöiden vastuulla on varmistaa, että kaikilla NCC:n työmailla työskentelevillä on tehtävien suorittamiseen tarvittava koulutus ja osaaminen.
- NCC jakaa aktiivisesti hyviä käytäntöjä, kokemuksia ja oppeja terveellisen ja turvallisen työympäristön edistämiseksi.
- Työterveys- ja työturvallisuustyötä seurataan säännöllisesti, ja tuloksista raportoidaan johdolle. Tämä mahdollistaa tietoon perustuvan päätöksenteon toimintamallien, tavoitteiden ja toimenpiteiden kehittämisessä sekä tulipalojen, tapaturmien ja työperäisten terveyshaittojen ehkäisemisessä. Johtamisjärjestelmiä kehitetään jatkuvasti seurannan ja saadun palautteen perusteella.
- NCC:n toiminnassa noudatetaan aina sovellettavaa lainsäädäntöä ja muita velvoittavia vaatimuksia. Terveellisen ja turvallisen työympäristön edistämisessä NCC tekee yhteistyötä henkilöstön ja henkilöstön edustajien kanssa sekä kuulee heitä työterveys- ja työturvallisuusasioissa.
Politiikat ja ohjaavat asiakirjat
NCC:llä on useita politiikkoja ja ohjaavia asiakirjoja, jotka ovat olennaisia konsernin kestävän kehityksen viitekehyksen piiriin kuuluvien asioiden käsittelyssä.