Työnjohtajia, sisä- ja runkotyövaiheisiin

Haemme työnjohtajia Oulun sairaalan allianssihankkeelle sekä runkovaiheeseen että sisätyövaiheisiin. Työnjohtajana toimit keskeisessä roolissa työmaan päivittäisessä johtamisessa ja vastaat siitä, että sinulle nimetyt työvaiheet etenevät sovitun aikataulun, budjetin, suunnitelmien, työturvallisuuden ja laatuvaatimusten mukaisesti. Johdat ja ohjaat omaa työvoimaa ja alihankkijoita sekä työskentelet tiiviissä yhteistyössä vastaavan työnjohtajan ja muun hanketiimin kanssa. Saat tueksesi tuotannon, hankinnan ja laskennan ammattilaisia, jotta voit keskittyä olennaiseen – työvaiheiden sujuvaan, turvalliseen ja laadukkaaseen toteutukseen.

Roolissa vastaat oman tuotantovaiheesi kokonaisuudesta. Työ edellyttää kykyä hallita useita rinnakkaisia työvaiheita, yhteensovittaa eri urakoitsijoiden tekemistä sekä varmistaa, että työmaa etenee hallitusti ja suunnitelmallisesti osana laajaa allianssikokonaisuutta. Tehtävässä korostuvat organisointikyky, yhteistyö ja kokonaisuuksien hallinta. Työ tehdään lähityöskentelynä hankkeella Oulussa.

Odotamme sinulta rakennusalan koulutusta, kuten rakennusmestarin tai rakennusinsinöörin tutkintoa, sekä aikaisempaa kokemusta työnjohtotehtävistä. Olet jämäkkä ja johdonmukainen toimija, jolla on kyky ohjata alihankkijoita ja muita sidosryhmiä. Osaat kuunnella ja hakea ratkaisuja yhteistyössä muiden kanssa. Toimit ratkaisuhakuisesti ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin muuttuvassa työmaaympäristössä. Kokemus yhteistoiminnallisista hankkeista katsotaan eduksi. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Kyky kommunikoida myös englanniksi katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Hyödynnät työssäsi luontevasti nykyaikaisia työskentelytapoja ja M365‑työkaluja.

Tarjoamme sinulle työn mielenkiintoisessa rakennushankkeessa osana osaavaa ja motivoitunutta hanketiimiä. Saat tueksesi vakiintuneet toimintamallit, vakaan ja luotettavan työnantajan, kilpailukykyiset henkilöstöedut, kattavan työterveyshuollon, sekä suuren konsernin osaamisen ja nykyaikaiset digitaaliset työkalut. Valmentavan johtamiskulttuurimme mukaisesti tuemme ammatillista kehittymistäsi ja tarjoamme mahdollisuuksia oman osaamisen monipuolistamiseen.  Tutustu hankkeeseen: https://www.ncc.fi/projektit/oys-2030-oulu2

Hae tehtävää viimeistään 30.4.2026 mennessä; haethan tehtävää ilmoituslinkin kautta, sillä emme valitettavasti voi vastaanottaa tai käsitellä hakemuksia sähköpostitse. Lisätietoja tehtävästä antaa työpäällikkö Anssi Wallenius, p.  044 774 7720. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään taustaselvitys NCC:n käytössä olevan taustaselvitysprosessin mukaisesti. Taustaselvitys sisältää luottotietojen tarkistuksen sekä suositusten ja tutkintotodistusten tarkistamisen.

Rakenna yhdessä alan parhaiden ammattilaisten kanssa! NCC on yksi Pohjoismaiden johtavista rakennusyrityksistä, jossa meitä vie eteenpäin halu kehittyä—olipa sitten kyseessä rakennusprojektit tai henkilökohtainen osaaminen. Viemme päivittäin eteenpäin alan kiehtovimpia rakennusprojekteja tiiviissä yhteistyössä työntekijöidemme, kumppaneidemme ja asiakkaidemme kanssa. Henkilöstöllämme on aktiivinen rooli yrityskulttuurissamme, joka perustuu vakaalle arvopohjalle ja joka tukee turvallista työpaikkaa. Yhteinen osaamisemme ja monipuoliset taustamme erottavat meidät muista.