Työturvallisuus jokaisessa projektissa

NCC:llä työturvallisuus on aina etusijalla. Emme rakenna ainoastaan kestäviä ympäristöjä, vaan luomme työpaikkoja, joissa ihmiset voivat hyvin, riskit minimoidaan ja projektit toteutetaan turvallisesti.

Näin työskentelemme työturvallisuuden parissa

Käytämme toimintatapoja menetelmiä, joilla varmistamme turvalliset ja terveelliset työympäristöt:

  • Daily Safety Briefing

    Daily Safety Briefing  eli turvallisuusasioiden päivittäinen läpikäynti auttaa tunnistamaan ja poistamaan riskit nopeasti. Se varmistaa, että jokainen aloittaa työpäivänsä ajantasaisella tiedolla ja yhteisellä näkemyksellä turvallisuudesta.

  • Systemaattinen perehdytys ja koulutus

    Systemaattinen perehdytys ja koulutus  – Jokainen NCC:n työmaalla työskentelevä saa kattavan perehdytyksen ja oikeat tiedot alusta alkaen. Näin varmistamme, että kaikilla on valmiudet toimia turvallisesti ja tehokkaasti.

  • Time Out

    Time Out  – Yksinkertainen mutta erittäin tehokas työkalu, joka antaa jokaiselle oikeuden keskeyttää työn riskitilanteessa. Se rohkaisee puuttumaan, ottamaan vastuuta ja toimimaan, kun jokin tuntuu turvattomalta. Time Out kehittää ja vahvistaa turvallisuuskulttuuria, jossa jokainen kantaa vastuunsa – joka päivä.

  • Työturvallisuusviikko

    Työturvallisuusviikko – Vuosittainen teemaviikko tukee NCC:n laajempaa tavoitetta rakentaa vahva turvallisuuskulttuuri. Tavoitteena on vähentää vaaratilanteita sekä ehkäistä vakavat ja kuolemaan johtavat onnettomuudet.

  • Awareness Day

    Awareness Day -  Tämän päivän tarkoituksena on lisätä tietoisuutta erityisesti riskialttiista käyttäytymisestä sekä käydä keskusteluja ratkaisuista, joilla varmistamme terveellisemmän ja turvallisemman työpaikan kaikille.

  • Daily Safety Briefing

    Daily Safety Briefing  eli turvallisuusasioiden päivittäinen läpikäynti auttaa tunnistamaan ja poistamaan riskit nopeasti. Se varmistaa, että jokainen aloittaa työpäivänsä ajantasaisella tiedolla ja yhteisellä näkemyksellä turvallisuudesta.

  • Systemaattinen perehdytys ja koulutus

    Systemaattinen perehdytys ja koulutus  – Jokainen NCC:n työmaalla työskentelevä saa kattavan perehdytyksen ja oikeat tiedot alusta alkaen. Näin varmistamme, että kaikilla on valmiudet toimia turvallisesti ja tehokkaasti.

  • Time Out

    Time Out  – Yksinkertainen mutta erittäin tehokas työkalu, joka antaa jokaiselle oikeuden keskeyttää työn riskitilanteessa. Se rohkaisee puuttumaan, ottamaan vastuuta ja toimimaan, kun jokin tuntuu turvattomalta. Time Out kehittää ja vahvistaa turvallisuuskulttuuria, jossa jokainen kantaa vastuunsa – joka päivä.

  • Työturvallisuusviikko

    Työturvallisuusviikko – Vuosittainen teemaviikko tukee NCC:n laajempaa tavoitetta rakentaa vahva turvallisuuskulttuuri. Tavoitteena on vähentää vaaratilanteita sekä ehkäistä vakavat ja kuolemaan johtavat onnettomuudet.

  • Awareness Day

    Awareness Day -  Tämän päivän tarkoituksena on lisätä tietoisuutta erityisesti riskialttiista käyttäytymisestä sekä käydä keskusteluja ratkaisuista, joilla varmistamme terveellisemmän ja turvallisemman työpaikan kaikille.

Usein kysyttyä – Työturvallisuus NCC:llä

Mitä työturvallisuus merkitsee projektilleni asiakkaana?

Asiakas saa projektin, joka toteutetaan korkealla laadulla, vähemmillä häiriöillä ja turvallisemmin – sekä asiakkaalle että kaikille työmaalla toimiville. Hyvä työympäristö vähentää onnettomuuksien, sairauspoissaolojen ja viivästysten riskiä.

Mitä työkaluja NCC käyttää turvallisuuden varmistamiseen?

Keskeisiä käytäntöjä ovat muun muassa Time Out, Daily Safety Briefing -läpikäynnit sekä Työturvallisuusviikko ja vuosittainen Awareness Day. Lisäksi turvallisuutta vahvistetaan systemaattisilla perehdytyksillä ja kaikille työmaille suunnatuilla turvallisuuskoulutuksilla 

Mikä on Time Out?

Time Out on työkalu, jossa jokaisella on oikeus puuttua ja keskeyttää työ, jos jokin tuntuu turvattomalta. Se kehittää ja vahvistaa turvallisuuskulttuuria, jossa jokainen kantaa vastuunsa – joka päivä.

Mitä ovat NCC Star Behaviours -toimintatavat?


Ne ovat ohjaavia käyttäytymismallejamme, jotka auttavat meitä toimimaan vastuullisesti, tekemään tehokasta yhteistyötä ja seuraamaan päätöksiä – kaiken tavoitteena turvallinen ja kestävä työympäristö.

Miten NCC edistää henkilöstön terveyttä?

Edistämme sekä fyysistä että psykososiaalista terveyttä ja työskentelemme systemaattisesti organisatorisen ja sosiaalisen työympäristön (OSA)  parissa.

Miten terveys- ja turvallisuustyötä seurataan?

Seuraamme terveys- ja turvallisuustyötä järjestelmällisesti sisäisten ja ulkoisten auditointien, digitaalisten työkalujen sekä säännöllisten henkilöstökeskustelujen avulla. Lisäksi toimintaa kehitetään jatkuvasti, jotta asiakas voi luottaa siihen, että työskentelemme turvallisesti ja vastuullisesti kaikissa tilanteissa.