Awareness day on ollut jo 15 vuoden ajan tärkeä osa NCC:n työtä työympäristöjen turvallisuuden parantamiseksi. Syyskuun ensimmäisenä keskiviikkona klo 9.00 sekä NCC:n omat työntekijät että alihankkijat keskeyttävät työt keskittyäkseen työturvallisuuteen. Tavoitteena on rakentaa yrityskulttuuri, joka varmistaa terveellisen työympäristön, minimoi tapaturmariskin ja ehkäisee vakavia vaaratilanteita.

Tämän vuoden teema "En koskaan tingi turvallisuudesta, työskentelen turvallisesti tai en ollenkaan" keskittyy tarkastelemaan riskikäyttäytymistä, joka voi johtaa vaarallisiin ja epäterveellisiin työympäristöihin.

– On tärkeää, että pyrimme yhdessä asiakkaittemme ja alihankkijoiden kanssa jatkuvasti riskittömään käyttäytymiseen ja turvallisiin työympäristöihin. Työmaillamme turvallisuus onkin kehittynyt erittäin positiivisesti, sanoo NCC-konsernin työturvallisuusjohtaja Lars-Gunnar Larsson.

NCC:n työterveys- ja työturvallisuustyö tähtää vakavien vaaratilanteiden ja kuolemaan johtavien onnettomuuksien eliminointiin NCC:n työpaikoilla. Vuodesta 2018 lähtien NCC on mitannut yli neljän päivän poissaoloon johtaneiden tapaturmien määrää. Tänä aikana määrä on vähentynyt 70 prosentilla. Vuodesta 2020 lähtien NCC on mitannut myös vakavia vaaratilanteita eli niin sanottuja lähellä piti -tilanteita - nämä tilanteet ovat vähentyneet lähes 40 prosenttia.

Suomessa LTIF4-luku eli yli neljän päivän poissaoloon johtaneiden tapaturmien taajuus miljoonaa työtuntia kohden on tällä hetkellä 1.8.

– Nykyinen hyvä taso on saavutettu määrätietoisella turvallisuuden kehittämisellä ja turvallisuuteen panostamisella. Meidän työmaillamme myös aliurakoitsijoille on määritelty tavoitetaso, jolla varmistetaan, että jokainen osallistuu omalta osaltaan turvallisten työolojen luomiseen jokaiselle työmaalla työskentelevälle ja vierailevalle, sanoo NCC:n Suomen turvallisuuspäällikkö Arto Huhtanen.